Đại hội Công đoàn cơ sở xã Ngũ Phúc diễn ra trong bối cảnh các cấp ủy Đảng, chính quyền và toàn thể cán bộ, đảng viên và nhân dân trong xã đang nỗ lực phấn đấu, thi đua thực hiện Nghị quyết đại hội Đảng các cấp, nhiệm kỳ 2020-2025, Nghị quyết Đại hội XXXIII của Đảng; quyết tâm xây thực hiện cải cách hành chính, đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, phong trào thi đua xây dựng nông thôn mới nâng cao, nông thôn mới kiểu mẫu; xây dựng xã Ngũ Phúc ngày càng giàu đẹp, văn minh.

Đại hội có nhiệm vụ tổng kết, đánh giá việc thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn xã, nhiệm kỳ 2017 - 2023, xây dựng phương hướng hoạt động nhiệm kỳ 2023-2028; kiểm điểm vai trò lãnh đạo của Ban Thường vụ, Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở xã khóa V, nhiệm kỳ 2017-2023 và bầu Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở xã khóa VI, nhiệm kỳ 2023-2028; đề ra biện pháp hiệu quả để động viên đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động ra sức phấn đấu xây dựng đội ngũ cán bộ và tổ chức Công đoàn lớn mạnh, góp phần xây dựng xã Ngũ Phúc giàu đẹp, văn minh.

Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở xã khóa V trình Đại hội báo cáo tổng kết phong trào công chức, viên chức, người lao động và hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2017 - 2023; phương hướng, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2023 - 2028.

 

 

Cùng với sự phát triển chung của xã, Công đoàn cơ sở xã đã không ngừng đổi mới phương thức hoạt động, tích cực, chủ động phối hợp với UBND xã, các tổ chức chính trị xã hội quán triệt, triển khai, tổ chức các hoạt động và phong trào thi đua yêu nước, động viên đoàn viên và người lao động thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị của đơn vị.

Cán bộ, công chức, viên chức của cơ quan được đào tạo cơ bản về chính trị, chuyên môn nghiệp vụ; đội ngũ công chức, viên chức và người lao động của cơ quan nhìn chung năng động, sáng tạo thích ứng và tiếp cận nhanh với khoa học, công nghệ, ứng dụng có hiệu quả công nghệ thông tin trong thực hiện nhiệm vụ của mình, đóng góp quan trọng vào đổi mới, nâng cao chất lượng hiệu quả công tác chỉ đạo, điều hành của cơ quan.

Tổng số công chức, viên chức, lao động của xã hiện nay có 20 người, trong đó có 07 nữ đoàn viên. Về trình độ chuyên môn: Có 19/20 người có trình độ đại học, người có trình độ cao đẳng, trung cấp 01 người. Về trình độ lý luận chính trị: 16 người có trình độ trung cấp, 04 người có trình độ sơ cấp. Có 19/20 công chức, viên chức, lao động là đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam, đạt 95%.

Việc làm, đời sống của công chức, viên chức, lao động ổn định, cơ quan đã thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách cho người lao động; 

Được sự quan tâm của Ban Thường vụ Đảng ủy, điều kiện làm việc của công chức, viên chức, lao động được bảo đảm, bố trí đủ nơi làm việc, trang bị thiết bị làm việc tương đối hiện đại và trang bị các phần mềm ứng dụng chuyên ngành để thực hiện nhiệm vụ chuyên môn.

Phối hợp với Thủ trưởng cơ quan làm tốt công tác chăm lo đời sống, bảo đảm chế độ, chính sách cho đoàn viên và người lao động như chế độ tiền lương, tiền thưởng; ký hợp đồng lao động cho người lao động theo đúng quy định của Bộ luật Lao động; cải thiện điều kiện làm việc; xây dựng cơ sở vật chất đáp ứng nhu cầu sinh hoạt văn hóa, thể thao của đoàn viên, người lao động.

Thường xuyên quan tâm, chăm lo cho đoàn viên, người lao động. Hằng năm, được sự quan tâm của Đảng ủy, Công đoàn cơ sở xã tổ chức cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đi học tập kinh nghiệm ngoài tỉnh. Kịp thời quan tâm, động viên đoàn viên, người lao động, và thân nhân của đoàn viên, người lao động bị tai nạn, ốm đau; Trong nhiệm kỳ, hỗ trợ cho 05 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn trị giá 500 nghìn đồng/đoàn viên, thăm hỏi 15 trường hợp với số tiền 4.500.000đ.

Đoàn viên, người lao động đã chủ động, tích cực tham gia các hoạt động phòng, chống dịch bệnh Covid-19. Tổ chức vận động đoàn viên công đoàn ủng hộ quỹ “ vì người nghèo”, "quỹ phòng chống Coivd-19"; Tích cực tham gia ủng hộ các phong trào nhân đạo, từ thiện tại địa phương nơi cư trú. Duy trì có hiệu quả các biện pháp phòng chống dịch bệnh trong tình hình mới. Kịp thời trích kinh phí hỗ trợ cho 15 đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 với số tiền 4.500.000đ.

Vận động cán bộ, đoàn viên tích cực tham gia các hoạt động văn hóa, thể thao. Trong nhiệm kỳ đã cử 10 đoàn viên, người lao động tham gia và đạt nhiều giải xuất sắc tại liên hoan văn nghệ, các giải thể thao do Liên đoàn Lao động huyện tổ chức. Tuyên truyền, vận động cán bộ, đoàn viên hưởng ứng các cuộc vận động do các cấp, các ngành phát động. Trong nhiệm kỳ đã vận động đoàn viên, người lao động đóng góp, ủng hộ quỹ “Toàn dân tham gia phòng, chống dịch bệnh Covid-19” được 4.000.000đ; Quỹ Văcxin được 3.100.000đ; ủng hộ đồng bào miền Trung khắc phục hậu quả bảo lụt bão lụt được 2 triệu đồng; Quỹ hội người cao tuổi được 21 triệu đồng. Quỹ vì người nghèo của xã được 20 triệu đồng và ủng hộ các Quỹ nhân đạo, Quỹ người tàn tật 16 triệu đồng, Quỹ hỗ trợ nông dân 21 triệu 300đ

 

 

Lãnh đạo lên tặng hoa chúc mừng ban chấp hành khoá mới

 

Hiện nay, tổng số nữ cán bộ, đoàn viên là 07 người. Toàn thể nữ cán bộ, đoàn viên luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm, hăng hái tham gia các hoạt động, phong trào thi đua của cơ quan.

Công tác tuyên truyền các chế độ, chính sách liên quan đến lao động nữ, kiến thức về giới, bình đẳng giới; tuyên truyền về dân số, KHHGĐ, kiến thức chăm sóc sức khỏe sinh sản, chăm sóc và giáo dục trẻ em được quan tâm. Các chế độ, chính sách đối với lao động nữ được bảo đảm. Việc thăm hỏi, động viên nữ cán bộ, đoàn viên khi ốm đau được thực hiện kịp thời.

Phong trào thi đua "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" được duy trì thường xuyên, hằng năm có 100% nữ cán bộ, đoàn viên đăng ký đạt danh hiệu "Giỏi việc nước, đảm việc nhà". Phong trào "Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc" được đẩy mạnh. Hằng năm tổ chức gặp mặt, tặng quà nữ cán bộ, đoàn viên nhân dịp kỷ niệm ngày Quốc tế phụ nữ và khởi nghĩa Hai Bà Trưng và ngày Phụ nữ Việt Nam (20/10); tổ chức 01 hội thi “ bóng chuyền hơi nữ và cầu lông”; tổ chức các hoạt động nhân Tháng hành động vì trẻ em và ngày gia đình Việt Nam hằng năm.

Trong nhiệm kỳ, Ban Chấp hành Công đoàn xã đã tổ chức động viên, khen thưởng cho 04 lượt con của cán bộ, đoàn viên có thành tích xuất sắc trong học tập với số tiền là 1 triệu đồng; tặng 90 suất quà trị giá 18 triệu đồng cho con của đoàn viên, người lao động nhân Ngày Quốc tế Thiếu nhi và Tết Trung thu.

 

 Thư ký đại hội

Công tác quản lý tài chính công đoàn luôn được quan tâm và thực hiện đúng qui định, có mở sổ sách theo dõi thu, chi và nộp dự toán, quyết toán đầy đủ về Liên đoàn Lao động huyện. Thực hiện tốt nhiệm vụ trích nộp kinh phí công đoàn. Thực hiện chi tiêu tiết kiệm, tập trung kinh phí cho hoạt động phong trào.

   Từ thực tiễn phong trào cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và hoạt động công đoàn trong nhiệm kỳ qua, có thể rút ra một số bào học sau:

         Một là, Ngay từ đầu nhiệm kỳ phải triển khai thực hiện tốt Cuộc vận động “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” là điều kiện quan trọng để đội ngũ công chức, viên chức, lao động trong cơ quan đạt được những kết quả cao trong phong trào thi đua yêu nước cũng như hoàn thành các nhiệm vụ được phân công.

         Hai là, luôn bám sát chỉ đạo của Liên đoàn Lao động huyện và Đảng ủy xã để triển khai các hoạt động, chủ động tham gia tích cực việc tổ chức các hoạt động cũng như giám sát việc thực hiện các quy chế của cơ quan. Việc phối hợp chặt chẽ và toàn diện của Ban Chấp hành Công đoàn với các tổ chức, đoàn thể trong cơ quan là điều kiện kiên quyết trong xây dựng tập thể đoàn kết, thống nhất, thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ chính trị của cơ quan mình.

Ba là, Ban Chấp hành công đoàn cơ sở xã phải luôn nâng cao ý thức trách nhiệm, ý thức tự học, tự rèn, tự bồi dưỡng nâng cao trình độ lý luận chính trị, nghiệp vụ, chuyên môn. Không ngừng đổi mới tổ chức và hoạt động theo tinh thần Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị.

Bốn là, Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở phải nắm chắc các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết của công đoàn cấp trên, tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên công đoàn và người lao động để vận dụng phù hợp tình hình thực tiễn.

Năm là, Cán bộ là nhân tố quyết định, do vậy cần tạo mọi điều kiện thuận lợi cho cán bộ công đoàn cơ sở hoạt động để thực hiện tốt chức năng đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Sáu là, thường xuyên đổi mới hoạt động công đoàn, lấy lợi ích của đoàn viên công đoàn và hiệu quả công việc làm mục tiêu phấn đấu. Cán bộ công đoàn phải là người có năng lực, có tâm huyết, nhiệt tình và biết đầu tư thời gian cho hoạt động công đoàn.

   

       Sau 1/2 ngày làm việc Đại hội Công đoàn cơ sở xã Ngũ Phúc diễn ra thành công tốt đẹp